A HÁROM SZAKTERÜLET ALAPKÖVETELMÉNYEIT MEGHATÁROZÓ TÖRVÉNYEK
MULTINACIONÁLIS CÉGEKNEK
- Szakmai irányítási rendszer bevezetése előtt Önöknél szükség lenne a dokumentációs alapok rendbetételére a magyar jogszabályok alapján?
- Munkavédelmi, tűzvédelmi szakember felvétele helyett a költségcsökkentő „outsourcing” megoldást keresnek?
- A külföldi anyavállalat követelményeit szeretnék integrálni és adaptálni a magyar jogszabályi környezetben?
- Költségtervezéshez egzakt szakmai adatokat várna el, és priorizált stratégiai tervre lenne szükség már az év második felében?
- Jelenleg nem rendelkeznek szervezeten belül szükséges szakmai kompetenciával egyes szakmai képzés anyagának összeállításához? (e-learning, prezentáció)
- Ajánljuk: külföldi tulajdonban lévő, Magyarországra telepített cégek, egységek, telephelyek részére.
Cégünk működésének 28 éve alatt volt alkalmunk érzékelni, hogy a külföldi érdekeltségű, Magyarországra települt cégek szakmai követelményrendszerének a magyar jogszabályi követelményekkel való összekapcsolása nehézségbe ütközik. Az anyaország jól működtethető egyedi rendszerei ugyan kiterjednek a munkabiztonság területeire, de egy-egy helyi hatósági ellenőrzés alkalmával többször nehezen bizonyítható be, hogy azok a magyar hatósági kritériumoknak valóban megfelelnek. Szaktanácsadóinkat évek alatt ezek a tapasztalatok és követelmények képezték ki arra, hogy ilyen esetekben segítsék a dokumentációs feltételek előkészítését.
Egy másik általunk tapasztalt helyzet, mikor a cég menedzsmentje (gyakran külföldi minőségi követelmények miatt), szakmai irányítási rendszer bevezetését tűzi ki célul, és a helyi területi vezetők azzal a ténnyel szembesülnek, hogy a szakmai alapdokumentációk nincsenek előkészítve egy tanúsításhoz, és az állományon belül nincs megfelelő szakmai kompetenciával bíró személy, aki ezzel a feladattal megbirkózna.
Másik felvetődő probléma lehet, hogy az éves költségvetési tervhez hiányzik egy olyan egzakt szakmai stratégia (költségszámokkal), amely prioritások szerinti alapot képezhetne a szükséges fejlesztésre. A megoldás, amit kínálunk, hogy ezeket a javasolt költségvonzattal bíró elemeket az éves jelentéseinkben, időben elküldjük megbízónk számára.
A mi szakmai segítségünket az „outsourcing” jellegű, költséghatékony megoldással ajánljuk. Rugalmasan, maximálisan az Önök igényeihez igazodva. A szolgáltatásunkat mérhetővé tettük az által, hogy a szerződésben vállalt követelmények minden egyes pontját időszakonként összevetjük a teljesítésünkkel. Erről rendszeres jelentést készítünk a kompetens vezető számára.
Ha megbízható munka-, tűz- és környezetvédelmi szolgáltatót keres, vegye fel velünk a kapcsolatot!
-
Szakmai hírek
Tűzvédelmi szabályozást érintő BM rendelet
Belügyminisztériumi rendelet jelent meg az egyes tűzvédelmi tárgyú BM rendeletek módosításáról.
-
Esettanulmányok
Saját fejlesztésű felmérő rendszerünk első gyakorlatba ültetésére az ACCOR-Pannonia Hotels egységeinél került sor 2006-2012 között. A kezdeti időkben a szállodalánc magyarországi tagjai közül a felénél kaptunk lehetőséget elkezdeni a munkavédelmi, tűzvédelmi és környezetvédelmi szolgáltatásunkat... -
Letölthető dokumentumok
-
Megbízóink véleménye
“Jó döntést hoztunk, mikor az EU-SYNCHRONIC-ot választottuk."
„Munkájával teljes mértékben meg vagyunk elégedve.”
- EU-SYNCHRONIC Munka-, Tűz- és Környezetbiztonsági Kft.
Cím: 1149 Budapest, Nagy Lajos király útja 117.
Telefon: +36 1 350 0967
E-mail: info@eusynchronic.hu