|
Kockázatértékelés
|
KOCKÁZATÉRTÉKELÉS:
MUNKAHELYI KOCKÁZATÉRTÉKELÉS
Fontos, hogy a kockázatokat az érdekeltekkel megismertetessük, tudatosítsuk bennük a kockázat jelentősségét. Cégünk erre oktatások keretében nagy hangsúlyt helyez, egyben segítséget nyújt, illetve a kockázatértékelés egész folyamatát komoly szakmai feladatnak tekinti. Amennyiben kérdése merülne fel, várjuk érdeklődését a +36-1-350-0967-es telefonszámon, a +36-1-359-6774-es faxszámon, illetve az info@eusynchronic.hu e-mail címen. Szolgáltatásainkról ajánlatot kérhet közvetlenül weblapunkon is, ehhez, kérem kattintson ide.
A munkahelyi kockázatértékelés meglétének, és szabályszerűségének, valamint éves felülvizsgálatának ellenőrzése a szakmai hatóság vizsgálatainak fő „slágere”. /Munkavédelmi Törvény 54. § /2// Mivel a kockázatértékelés munkavédelmi és munkaegészségügyi szaktevékenységnek minősül, csak ez irányú képesítéssel rendelkező személyek végezhetik, ezért cégünk ideális választás e feladat elvégzésére. A felelősség az Munkavédelmi Törvény. 2. § (2) bekezdés szerint mindenképpen a munkáltatót terheli. A jogszabály értelmében a munkáltató nem csak a kockázatértékelés elvégzéséért felelős, hanem annak megfelelő minőségű kivitelezéséért is. Ezért nagyon gondosan kell mérlegelnie, hogy saját szakemberével (szakembereivel) maga végzi-e el a kockázatértékelést vagy külső szakembert, szolgáltató szervezetet, szakintézményt bíz meg vele, illetőleg von be a tevékenységbe.
A szolgáltató
kiválasztásánál különös gondot kell fordítani arra, hogy rendelkezzék referenciákkal és legyen leinformálható, mert a kockázatértékelés a munkáltató munkavédelmi tevékenységének alapvető eleme, és végső soron a munkáltató felelős a kockázatértékelés tartalmáért, a megtett intézkedésekért, a munkavállalók egészségéért és biztonságáért.
Forrás: Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség
ÁLTALÁBAN A KOMPETENS HATÓSÁG VIZSGÁLJA:Megtörtént- e a kockázatértékelés? / Munkavédelmi Törvény 54. § /3/ bekezdés alapján./
Megtörtént-e a munkahelyi kockázatértékelés éves felülvizsgálata, aktualizálása? / Munkavédelmi Törvény 54. § /3/ bekezdés alapján./
Az értékelés felülvizsgálatát megfelelő képesítésű személy, illetve személyek végezték-e? / Munkavédelmi Törvény 54. § /5/ bekezdés alapján./
Megtörténtek-e - az értékelés részeként – a szükséges munkakörnyezeti mérések? (zaj, rezgés, légszennyezés, klímahatás) / Munkavédelmi Törvény 82. § alapján./
A munkáltatókat tájékoztatták-e a kockázatértékelés eredményéről? / Munkavédelmi Törvény
59. § /2/ bekezdés alapján./
Stb.
Ezen kérdésekre egyértelműen pozitív válasz adható a szolgáltatásunk igénybevétele esetén. Amennyiben kérdése merülne fel, várjuk érdeklődését a +36-1-350-0967-es telefonszámon, a +36-1-359-6774-es faxszámon, illetve az info@eusynchronic.hu e-mail címen. Szolgáltatásainkról ajánlatot kérhet közvetlenül weblapunkon is, ehhez, kérem kattintson ide.
SOKAN ELKÖVETIK A HIBÁT . . .
Sokan elkövetik azt a hibát, hogy úgy gondolják, a munkahelyi kockázatértékelés elkészíttetésével eleget tettek a jogszabályi kötelezettségüknek. Ez nagy hiba, hiszen az értékelő anyag szerves része az intézkedési terv – felelőssel, határidővel.
A hatóságok az ebben a tervben meghatározott feladatok teljesítését / elvégzését is szigorúan ellenőrzik, ami természetes, hisz az egész felmérési, értékelési folyamat alapvető célja a biztonság növelése, a munkakörülmények optimalizálása.
A kockázatértékelés kapcsán hozott intézkedések végrehajtásának elmulasztása súlyos veszélyeztetésnek is minősülhet, melynek büntetési tétele akár 10 millió Ft is lehet.
|
|
|
|
|
