1. Hány fős foglalkoztatás esetén kötelező munkavédelmi, tűzvédelmi és környezetvédelmi szakember, illetve szakcég igénybe vétele?

Munkavédelem esetén:
Szaktevékenységnek minősülő feladatok /2. pont/ elvégzéséhez minden esetben, - viszont 50 fő alatt az ügyviteli feladatok ellátásához nem kell szakember.

Tűzvédelem területén:
200 fő alatt középfokú, 200 fő felett A, B, C, tűzveszélyességi osztály esetén felsőfokú tűzvédelmi képesítés szükséges.

Környezetvédelem tekintetében:
Ügyviteli munkához, hatósági bejelentésekhez minimum középfokú, szakértői szintű feladatok végzéséhez felsőfokú szakképesítés szükséges.

3. Milyen konzekvenciákkal járhat a Munkáltatóra vonatkozóan a szakmai jogszabály előírások figyelmen kívül hagyása?

Munkavédelem

• Munkavédelmi bírság 50 000 Ft-tól – 10 Millió Ft-ig.
• A Munkáltató felkerül az OMMF feketelistájára.
• Szabálysértési bírság 10 000 Ft-tól – 100 000 Ft-ig.
• Büntetőjogi felelősségre vonás.

Tűzvédelem

• Helyszíni bírság.
• Szabálysértési feljelentés.
• Tűzvédelmi bírság a 116/1996. /VII. 24./) Kormányrendelet értelmében.
• Büntetőjogi felelősségre vonás.

Környezetvédelem

• Hatósági bejelentés elmulasztása 100 000 Ft/nap.
• Büntetőjogi felelősségre vonás.

Tapasztalatunk alapján az a cég, ahol a munka -, tűz és környezetvédelmi követelmények teljesülnek, gazdaságilag is sikeresebb, mint ahol káosz van ezeken a szakterületeken.

4. Mi az előnye a szakmai szolgáltatás igénybevételének a szakemberek alkalmazásával szemben?

A Szolgáltatónak a feladatai teljesítéséhez az egész szakmai háttércsapata rendelkezésére áll, míg az alkalmazott állományú szakember munkája egyetlen személy szaktudására épül. A munka díjazása vonatkozásában a szolgáltatási díj a kedvezőbb, mivel az alkalmazott bérét különböző járulékok terhelik. Anyagi felelősséget a szakmai munkáért csak a Szolgáltatónak van módjában vállalni, míg az alkalmazottat legfeljebb fegyelmi felelősségre vonásban lehet részesíteni.

5. Milyen felelőssége van a Szolgáltatónak, ha az ő hibájából marasztalják el, büntetik meg a céget?

Cégünk esetében ez egyértelmű. A hatályos szerződésben szereplő szakmai feladatokkal kapcsolatban megállapított mulasztás esetleges anyagi következményei a felelősségbiztosítás keretében elszámolásra kerülnek. Felelősségbiztosításunk limitje 50 Millió Ft/év. /Káráthárításra a Cég működésének 19 éve alatt nem került sor./

8. Kinek kell jeleznie, ha az alapszerződésen kívüli, időszakos szakmai feladat válik aktuálissá?

Természetesen a Szolgáltatónak, mert ő ismeri a jogszabályi előírásokat. A Megrendelőnek módjában áll más Vállalkozótól is ajánlatot bekérni adott munkára. A feladat eseti megbízási szerződés keretében kerül megoldásra.

9. Ki készíti elő tárgyalásra a szerződéstervezetet?

Természetesen a Szolgáltató, mert neki kell ismernie a gazdálkodó szervezetekkel szembeni jogszabályi kötelezettségeket. A szerződés aláírását személyes tárgyalás előzi meg.

10. Eseti megbízásokra teendő javaslatokkor csak a hatályos jogszabályok maradéktalan végrehajtására törekszik a Vállalkozó, vagy az üzleti érdekeit is szem előtt tartja

Hatályos jogszabályokat a következő menüpont részletesen tartalmazza. A Cég tevékenységét szigorúan a jogszabályi követelményekre épülően végzi. Az üzleti érdek figyelmen kívül hagyása a Vállalkozó végzetes hibája lenne.

11. Mit jelent a jogszabályi megfelelősség felmérése, és %-os értékelése;

A gazdálkodó szervezet jogszabályi megfelelőségének ismerete a gazdasági vezető elengedhetetlen kötelessége. Cégünk által kidolgozott szakmai szisztéma alapján felmérjük, és egzakt módon, %-osan értékeljük a követelmények érvényre jutását, és javaslatot teszünk a hiányosságok rendezésére, a szakmai színvonal megnyugtató szintjének elérése érdekében.

12. Hogyan kell értelmezni Vállalkozó részéről a szakmai hatósági ellenőrzéseken való képviselet biztosítását?

A szakmai hatóságok – OMMF, Tűzoltóság, ÁNTSZ, KÖFE – általában előre jelzik az ellenőrzésük időpontját. Ez esetben az időpontot haladéktalanul közölni kell a Vállalkozóval, aki az ellenőrzés helyszínére megy, és szakmai kérdésekben képviseli a Megbízó érdekeit.

13. Hogyan kalkuláljuk a szolgáltatási árainkat?

Átalánydíjas szolgáltatás vonatkozásában korrekt ajánlatot adni csak a helyi körülmények ismeretében lehet /technológia, veszélyesség, alapterület, létszám, stb./ Az áraink alapját az időráfordítás képezi, ami a bemutatkozáskor említett szakmai szisztémák alkalmazása következtében jelentősen lerövidül. Tehát a szakmai dokumentációk kidolgozása és rendszerbe állítása után az ajánlati ár attól függ, hogy havonta hány alkalommal, és mennyi időt kell tölteniük szakembereinknek a helyszínen.

14. Milyen dokumentációk szükségesek a három szakterület jogszabályoknak megfelelő működtetéséhez? /értelem szerint/

• Használatba vételi engedély, telepengedély,
• Munkaköri leírások, munkaszerződések,
• Munkavédelmi, Tűzvédelmi Szabályzat,
• Munkavédelmi és Tűzvédelmi oktatási naplók,
• Kockázatértékelés,
• Szerződés foglalkozás-egészségügyi szolgálattal. Előzetes és ismétlődő orvosi alkalmasság igazolása, Ezen adatok bejelentése a Munkavédelmi Felügyelőség felé,
• Munkabaleseti jegyzőkönyv,
• Veszélyes anyag nyilvántartás,
• Veszélyes anyag bejelentések, (ÁNTSZ, OKBI)
• Veszélyes gépek/berendezések munkavédelmi üzembe helyezési dokumentációi,
• Üzembe helyezési, épületvillamossági mérési jegyzőkönyv,
• Gépek/berendezések érintésvédelmi jegyzőkönyvei,
• Villámvédelmi jegyzőkönyvek,
• Technológiai, műveleti, kezelési és karbantartási utasítások,
• Tűzvédelmi eszközök és berendezések időszakos karbantartási szerződés,
• Zajmérési jegyzőkönyv,
• Munkahelyi környezeti zajvizsgálati mérési jegyzőkönyv,
• Munkahelyi és környezeti levegőszennyezettség mérési jegyzőkönyvek,
• Levegőtisztaság védelmi bejelentések,
• Hulladék nyilvántartás, az átvevők engedélyei,
• Ivóvíz mintavétel jegyzőkönyv,
• Mentési Terv,
• Megelőzési stratégia.

A felsorolt dokumentációk nagy része üzemeltetési feltétel, - így a telepengedély, használatbavételi engedély, Tűzvédelmi Szabályzat, kockázatértékelés, villamos mérések jegyzőkönyvei, hatósági bejelentések, nyilvántartások, stb.

Nyugodtan tegyen fel további kérdéseket, amennyiben érdekli akár a komplex szolgáltatásunk, akár az eseti megbízás alapján végzendő munkánk!