|
munkavédelem
|
A munkavédelem, a tűzvédelem és a környezetvédelem szövevényes útvesztőiben való eligazodásban nyújt segítséget Önnek weblapunk, mely közérthető módon összefoglalja a munkáltatókra háruló terheket, kötelezettségeket, és természetesen megoldást kínál azok teljesítésében.   
MUNKAVÉDELEMA munkavédelem /munkabiztonság/ alatt azon törvények, jogszabályok, és belső utasítások, intézkedések összességét értjük, melyek a munkavállalók testi épségének, egészségének védelme érdekében születnek. A munkavédelem magába foglalja a munkaegészségügyet is. A két szakterület egymást erősítve, egymással kölcsönhatásban működik. Az 5/1993 /XII.26./ MüM rendelet 2. sz. melléklete írja elő gazdálkodó szervezetek részére a munkavédelmi szakképesítéssel rendelkező személy, illetve szakmai szervezet foglalkoztatásának feltételeit. A szakember foglalkoztatásnak a gazdálkodó szervezet veszélyességi osztályához, és létszámához kell igazodnia. Csak munkavédelmi szakképesítéssel rendelkező személy, illetve szakmai szervezet végezheti a következő munkákat, melyeket az előbbiekben részletesen
kifejtettünk: - Munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálat elvégzése /21. § /1/ bekezdés/
- Időszakos biztonsági felülvizsgálat elvégzése /23. § /1/ bekezdés/
- Közreműködés Mentési Terv elkészítésében /45. § /1/ bekezdés/
- Közreműködés a munkahely, egyéni védőeszköz, munkaeszköz technológia soron kívüli ellenőrzésében /45. § /1/ bekezdés/
- Közreműködés a kockázatértékelés elvégzésében /54. § /2/ bekezdés/ a munkavédelem oktatásban /55. §/
- Megelőzési stratégia munkabiztonsági tartamának kidolgozása /54. § /1/ bekezdés/
- Egyéni védőeszköz juttatás belső rendjének meghatározása /56. §/
- Súlyos munkabaleset kivizsgálása /64. §/
(Foglalkozás-egészségügyi szakképesítéshez kötött feladatok a Munkavédelmi Törvény szerint: 21. §, 23. § /2/, 40. § /1/, 42. §, 44. § /1/, 46. §, 49. § /1/, 54. § /1/, 56. §) A munkáltató 50 fő alatti létszám esetén a munkáltatói feladatokat a kijelölt munkavállalójával,
vagy saját maga is elláthatja. Ez esetben csak a felsorolt szaktevékenységek elvégzésére kell szakembert, illetve szakmai szervezetet felkérni.
Úgy a munkavédelmi szaktevékenység, mint a szakmai ügyviteli munka teljes körű és folyamatos ellátására készséggel vállalkozunk. Amennyiben kérdése merülne fel, várjuk érdeklődését a +36-1-350-0967-es telefonszámon, a +36-1-359-6774-es faxszámon, illetve az info@eusynchronic.hu e-mail címen. Szolgáltatásainkról ajánlatot kérhet közvetlenül weblapunkon is, ehhez, kérem kattintson ide.
MUNKAVÉDELEM TÉMÁBAN AZ ALÁBBI ESETI, VALAMINT FOLYAMATOS FELADATOK ELVÉGZÉSÉT TARTALMAZZÁK SZOLGÁLTATÁSAINK:1) A következő feladatok a munkavédelem, mint tevékenység megalapozását szolgálják, melyeket eseti megbízás alapján célszerű elvégeztetni, mert azok nem folyamatosan, hanem egy esetben, vagy az előírt időszakonként aktuálisak, - melyek elvégzésére vállalkozunk: A munkavédelem jogszabályi megfelelőségének felmérése, és százalékos értékelése
Felmérjük, és %-osan értékeljük a jelenlegi állapotokat a munkavédelem jogszabályi megfelelőségének szempontjából, hiszen a munkavédelmi helyzet pontos ismerete nélkül nem lehet célirányos szakmai munkát végezni. Mielőtt cégünk egy Komplex feladatot elvállal, elvégzi a felmérést és az értékelést a teendők pontos meghatározhatósága érdekében, ami később, a szakmai fejlődés bemutatása céljából is jó alapnak bizonyul.
Munkavédelmi Szabályzat kidolgozása
A Munkavédelmi Törvény szerint néhány témát kötelező szabályozni, melyek a munkavédelem és a munkaegészségügy szaktevékenységek területéhez tartoznak, ezeket az EU-SYNCHRONIC Kft. a Munkavédelmi Szabályzatban testre szabottan kezeli.
Munkavédelmi Szabályzat kidolgozása
A Munkavédelmi Törvény szerint néhány témát kötelező szabályozni, melyek a munkavédelem és a munkaegészségügy szaktevékenységek területéhez tartoznak, ezeket az EU-SYNCHRONIC Kft. a Munkavédelmi Szabályzatban testre szabottan kezeli.
Egyéni
védőfelszerelés juttatás rendjének kidolgozása
Általában az egyéni védőeszköz juttatás rendje a Munkavédelmi Szabályzat része. A szabályzás a Munkavédelmi Törvény 56. § értelmében kötelező, valamint évenként felülvizsgálandó. A munkakörülmények ismeretében munkavédelmi szakember határozza meg, hogy milyen munkakörben, milyen védőfelszerelés szükséges, és az milyen hatás ellen, mi módon nyújt teljes biztonságot a munkavédelem szempontjait figyelembe véve. A védőfelszerelés viselése az előírtaknak megfelelően kötelező.
Kockázatfelmérés és értékelés a munkavédelem területén
A munkahelyi kockázatértékelés meglétére és szabályszerűségére a szakmai hatóságokhoz hasonlóan cégünk is nagy hangsúlyt fektet. A kockázatértékelésről egy külön menüpontban olvashat részletesen: kattintson ide
Időszakos biztonsági felülvizsgálat munkavédelem szempontjából
A munkavédelem szempontjából az időszakos biztonsági felülvizsgálat végzésének szabályai a Munkavédelmi Törvény 23. §-ban találhatóak. A veszélyesnek minősülő gépek, termelőeszközök biztonságtechnikai megfelelőségét általában 5 évenként kell felülvizsgálni, és erről jegyzőkönyvet készíteni. A feladat munkavédelmi szaktevékenység, csak szakirányú szakmai és munkavédelmi képesítéssel végezhető. Ugyancsak előírt időszakonként kell elvégezni a villamos biztonsági felülvizsgálatokat /érintésvédelmi, tűzvédelmi szabványossági és villámvédelmi mérés/. Itt fontos megjegyezni, hogy érvényes villamos mérések üzemelési feltételt képeznek. Ugyanígy a jegyzőkönyvben szereplő súlyos, életveszélyt jelentő hiányosságok megszüntetései is.
Veszélyesnek nem
minősülő munkaeszközök előzetes és időszakos ellenőrzése munkavédelem szempontjából
A 14/2004 FMM rendelettel ellenőrzési körbe vonták a nem veszélyes munkaeszközöket is. A munkavédelem szempontjából az ellenőrzés időszakait és mikéntjét a rendelet szerint írásban kell meghatározni. Általában itt is 5 év az elfogadható vizsgálati időköz. Ez nem munkavédelmi szaktevékenység, ugyanakkor egy munkavédelmi szakember sokkal könnyebben átlátja és fogalmazza meg az adódó problémákat.
Emelőgépek időszakos felülvizsgálata
Az emelőgépek veszélyes gépeknek minősülnek, így időszakos felülvizsgálatuk az előzőekben leírtak szerint történik, csak sokkal sűrűbb időszakonként, és szigorúbb ellenőrzési szempontok szerint – az EBSz-nek megfelelően.
Hiányzó gépkönyv, kezelési, karbantartási utasítás pótlása
A gépkönyv, a kezelési-, karbantartási utasítás
egy adott gép kísérődokumentációja. Nagy jelentősége van úgy az üzemelés, mint a karbantartás során. A hiányzó dokumentumok beszerzésére, kidolgozására cégünk vállalkozik.
Munkakörnyezeti műszeres mérés /zaj, világítás, légszennyezés stb./
A munkakörnyezeti méréseket a Munkavédelmi Törvény írja elő, mi szerint a munkáltatónak időszakonként műszeres méréssel meg kell győződnie a munkakörülmények megfelelőségéről. Ez az előírás most új hangsúlyt kapott a munkahelyi kockázatértékelésnél, ahol a felügyeleti szervek elvárják a munkaköri ártalmakat okozható hatások mennyiségi meghatározását is, és az abból adódó munkavédelem szempontjából szükséges intézkedések megtételét.
Villamos biztonságtechnikai mérések /érintésvédelem, szabványossági felülvizsgálat, villámvédelem/
Előírt időszakonként el kell
elvégezni a villamos biztonsági felülvizsgálatokat /érintésvédelmi, tűzvédelmi szabványossági és villámvédelmi mérés/. Nagyon fontos megjegyezni, hogy az érvényes villamos mérések üzemelési feltételt képeznek, azaz érvényes vizsgálatok nélkül az üzemeltetés tilos! Az előzőekhez hasonlóan a jegyzőkönyvben szereplő súlyos, életveszélyt jelentő hiányosságok megszüntetései is hozzátartoznak az üzemeltetési feltételekhez.
Szakértői feladatok a munkavédelem területén
A felsoroltakon kívül cégünk vállalkozni tud a három (munkavédelem, tűzvédelem, környezetvédelem) szakterületet érintő valamennyi kérdés – szakértői szinten történő – megoldására. Munkatársaink felsőfokú műszaki és szakmai képesítéssel, valamint jelentős szakmai gyakorlattal rendelkeznek.
* * *
2) A munkavédelem alapfeladatainak elvégzését követően a munkavédelmi tevékenység teljes körű ellátására folyamatos megbízási szerződést célszerű kötni, a foglalkoztatási feltételek figyelembevételével /5/1993 /XII. 26./ MüM rendelet/: A munkavédelem szakmai állapotának felmérése
A korábban ismertetett módon kerül elvégzésre, azaz felmérjük, és %-osan értékeljük a jelenlegi állapotokat a munkavédelem jogszabályi megfelelőségének szempontjából, hiszen a munkavédelmi helyzet pontos ismerete nélkül nem lehet célirányos szakmai munkát végezni. Mielőtt cégünk egy Komplex feladatot elvállal, elvégzi a felmérést és az értékelést a teendők pontos meghatározhatósága érdekében. A szerződéskötéskor végzett felmérés megbízható alapot képez a
szakmai fejlődés nyomon követéséhez.
Munkavédelmi Szabályzat aktualizálása
Az alapszabályzatot évente szükséges frissíteni a jogszabályi- és egyéb munkaszervezetben történt változások miatt.
A munkavédelem követelményeihez mérten az egyéni védőfelszerelés juttatási jegyzék aktualizálása
Minden évben esedékes az aktualizálás, mivel a technológiai, személyi, és szervezeti változásokat az egyéni védelemnek is le kell követnie.
Üzembe helyezést megelőző munkavédelmi vizsgálat
A Munkavédelmi Törvény 21. § írja elő a vizsgálatot. Célja annak megállapítása, hogy a létesítmény, a munkahely, munkaeszköz, technológia megfelel-e az előírt követelményeknek. A vizsgálat elvégzése a munkavédelem és munkaegészségügy szaktevékenységének körébe tartozik.
Közreműködés soron kívüli ellenőrzésben
Rendellenes munkakörülmény ellenőrzése: a Munkavédelmi Törvény 23. § /2/ bekezdésének értelmében a munkakörülményeket az üzemeltető munkáltatónak soron kívül ellenőriznie kell akkor, ha a rendeltetésszerű alkalmazás során közvetlenül veszélyeztette a munkavállaló egészségét és biztonságát, rendkívüli körülmények /átalakítás, természeti jelenségek, vagy műszaki okból 30 napon túli használaton kívüli időszak/ bekövetkezése esetén. Az ellenőrzés elvégzése – a veszélyeztetés jellegétől függően – a munkavédelem, munkabiztonság és munkaegészségügy szaktevékenységének körébe tartozik.
Munkavédelem – oktatási tematika
A munkavédelmi oktatás tartalmának, színvonalának meghatározására, az ismeretek átadásának bizonyíthatóságára szolgál.
Éves ismétlődő munkavédelmi oktatás
megtartása
A munkavédelem szakmai alapismereteinek átadásán túlmenően az új törvényi jogszabályi előírás tudatosítására irányul. Ugyancsak fontos ez alkalommal ismertetni a technológiában, Mentési tervben bekövetkezett változásokat is.
Munkabalesetek kivizsgálása
A kivizsgálások során fel kell tárni a kiváltó és közreható tárgyi, szervezési és személyi okokat, és ezek alapján szükséges intézkedni a hasonló balesetek megelőzése érdekében.
Munkavédelem szakmai ellenőrzése
Akkor van értelme a munkavédelem szakmai ellenőrzésének, ha az ellenőrzésen tapasztalt nem-megfelelőségek megszűntetésre kerülnek, és azt – a határidők letelte után – visszaellenőrizzük. Van szakmai, vezetői és hatósági ellenőrzés. Minden ellenőrzésnek, szemlének a munkakörülmények optimalizálására, biztonságosabbá tételére kell irányulnia.
Kockázatértékelés éves felülvizsgálata a munkavédelem legfontosabb szempontjai alapján
A munkahelyi kockázatértékelés meglétére és szabályszerűségére a szakmai hatóságokhoz hasonlóan cégünk is nagy hangsúlyt fektet. A kockázatértékelésről egy külön menüpontban olvashat részletesen: kattintson ide
Emelőgép ügyintézés
A darut, targoncát és egyéb emelőgépet üzemeltető cégnek szakképesítéssel rendelkező emelőgép ügyintézőt kell megbíznia, aki számon tartja az előírt vizsgálatokat, személyi feltételeket, és ellenőrzi az üzemeltetési körülményeket. Ezt az EBSz, ill. a 47/1999 GKM rendelet írja elő. Csak megfelelő szakképesítéssel rendelkező személy bízható meg ezzel a feladattal, egyéb
esetben a felelősség az igazgatót terheli.
Közreműködés Mentési Terv kidolgozásában
Mentési Terv a Munkavédelmi Törvény 45. §-a által kötelezően előírt feladat. A rendellenes körülmények kialakulása esetére – amikor a szabályos üzemvitelre vonatkozó biztonsági előírások nem tarthatók be a munkahely sajátosságainak figyelembe vételével – Mentési Tervet kell készíteni, és a mentéshez személyeket kell kijelölni. A Mentési Tervet a munkavállalókkal ismertetni kell. A mentést, menekülést, a megkívánt időszakonként gyakoroltatni kell. Munkabiztonsági szakember közreműködésével készülhet a Mentési Terv.
Javaslattétel egységes és átfogó megelőzési stratégiára
A hosszabb távú tervezés alapjául szolgál a Munkavédelmi Törvény 54. § g) pontja által előírt egységes és átfogó megelőzési stratégia. A stratégia kiterjed a munkafolyamatokra, technológiára,
munkaszervezésre, munkakapcsolatokra és munkakörnyezeti tényezők hatásaira. A stratégia munkabiztonsági tartalmának kidolgozása munkavédelmi szaktevékenységnek minősül. Csak ez irányú szakmai képesítéssel dolgozható ki a javaslat.
Folyamatos szaktanácsadás a munkavédelem területén
Az EU-SYNCHRONIC Kft. szükség-, és természetesen igény szerint, minden munkavédelmi tárgykörbe tartozó témában folyamatos szaktanácsadást nyújt.
Rendelkezésre állás munkavédelem témakörben
Személyesen, telefonon, e-mailen, telefaxon – cégünk által diszponált munkatárs, munkaidőben folyamatosan rendelkezésre áll. A MUNKAVÉDELEM DOKUMENTUMAI:
Az előzőekben felsorolt szakmai feladatokhoz előírt, illetve célszerűen használandó dokumentumok:
- Munkavédelmi Szabályzat /egyéni védőeszköz jegyzék/ - Munkavédelmi Törvény 56 §
- Munkavédelmi oktatási napló - Munkavédelmi Törvény 42, 50 §
- Kockázatértékelés - Munkavédelmi Törvény 54 § /2/
- Egységes és átfogó megelőzési stratégia - Munkavédelmi Törvény 54 § /1/
- Foglalkoztatás-egészségügyi szolgálattal szerződés
- Baleseti jegyzőkönyv - Munkavédelmi Törvény 64 §
- Baleseti napló - Munkavédelmi Törvény 64 §
- Baleseti nyilvántartás - Munkavédelmi Törvény 64 §
- Mentési terv - Munkavédelmi Törvény 5 § /1/
Biztonsági és
Egészségvédelmi Terv
|
Munkavédelmi Szabályzat
|
Munkavédelmi Szabályzat
|
Kockázatbecslés-
és értékelés
|
Kockázatbecslés-
és értékelés
|
Kockázatbecslés-
és értékelés
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
A munkavédelem dokumentumait nem azért kell gondosan, szakszerűen kidolgozni és vezetni, hogy mint feladatot kipipálhassuk. A dokumentumoknak „működniük” kell egy gazdálkodó szervezet életében. A szakmai rendszer alapjait képezik.
Mint ahogyan azt az előzőekben, illetve a Komplex szolgáltatások menüpontban részletesen indokoltuk, célszerű a három szakmai témát komplexen, egy szerződésen belül kezelni – a diszponált munkatársak azonos szakmai értékítélete, munkastílusa, a jogszabályok, a szakmai rendszerek, egységes értelmezéséből származó előny kihasználása céljából. Amennyiben kérdése merülne fel, várjuk érdeklődését a +36-1-350-0967-es telefonszámon, a +36-1-359-6774-es faxszámon, illetve az info@eusynchronic.hu e-mail címen. Szolgáltatásainkról ajánlatot kérhet közvetlenül weblapunkon is, ehhez, kérem kattintson ide.
|
|
|
|
|
